In jedem Hotelteam kommt das zusammen, was mich am meisten an unserer Branche fasziniert: unterschiedliche Mentalitäten und Kulturen. Im Laufe meiner internationalen Karriere konnte ich daher auch die Fähigkeit entwickeln, die verschiedensten Charaktere zu motivieren und ihnen Zugehörigkeit zu einem multikulturellen Team zu vermitteln.
Begonnen habe ich mit einer Ausbildung zu Bankkauffrau – um dann meiner Neugier und dem Fernweh freien Lauf zu lassen und in die Hotellerie zu wechseln. Es folgte ein Studium an einem Campus der Glion Hospitality School in der Schweiz und internationale Stationen in China, Vietnam, Ägypten, Großbritannien, Singapur, der Karibik, Deutschland und Österreich für Hyatt, Sheraton, Six Senses und Mandarin Oriental.
Ein großer Verfechter des lebenslangen Lernens, bildete ich mich 2010 zum zertifizierten Business Coach weiter, und schloss 2018 ein berufsbegleitendes MBA Studium Fachrichtung International Human Resources ab. 2023 ließ ich mich zum Facilitator im Lego Serious Play© ausbilden.
In meine heutige Tätigkeit fließen insgesamt 20 Jahre operative Hotellerie-Erfahrung ein, davon mehr als 10 Jahre in der strategischen Ausrichtung und Entwicklung von Trainingsprogrammen. Mein Fokus lag dabei stets auf der gehobenen Luxushotellerie und dem HR- und Talent Development-Bereich. Meine letzten Stationen vor der Selbstständigkeit umfassen Corporate Funktionen bei Accor, Falkensteiner Hotels & Resorts, Althoff Hotels sowie mehrere Pre-Opening Projekte bei Kempinski.